Musterschreiben einladung vorstellungsgespräch

Am wichtigsten ist, dass Sie wichtige Details teilen müssen, um Ihren Leser zu führen. Geben Sie Datum, Uhrzeit und Ort des Interviews an. Als nächstes listen Sie die Namen und Titel der Personen auf, die der Kandidat treffen wird. Informieren Sie den Antragsteller schließlich, wenn Sie von dem Antragsteller verlangen, dass er etwas mitbringt (z. B. Lebenslaufkopien, eine Referenzliste oder ein Portfolio). Wenn Sie ihre Aufmerksamkeit mit Ihrem ersten Anschreiben und Lebenslauf erfolgreich erregt haben, wird der Einstellungsmanager in der Regel per E-Mail oder Telefon die Kontaktaufnahme aufnehmen, um eine Interviewzeit einzurichten. Manchmal wird das Unternehmen eine genaue Zeit angeben. Häufiger wird die Person, die eine E-Mail abgibt, jedoch ein paar mögliche Zeiten vorschlagen oder den Bewerber bitten, bequeme Zeiten für das Interview zu teilen. In erster Linie sollten die Antragsteller der Person danken, die sie für die Gelegenheit kontaktiert hat, dann die in ihrer Einladung genannten Einzelheiten bestätigen und etwaige Verwechslungen klären. Kandidaten können aus der ganzen Umgebung zu Gesprächen kommen.

Gehen Sie nicht davon aus, dass sie in der Lage sein werden, ein Taxi zu nehmen. Referenz U-Bahn-Linien, Bahnhöfe, Buslinien, Fahrrad-Optionen und Parkhäuser in unmittelbarer Nähe zu Ihrem Büro. Die rechtzeitige Vorstellung zu einem Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Punkt, der den Kandidaten Sorgen bereitet. Wenn Sie ihnen die Ressourcen zur Verfügung stellen, um im Voraus zu planen, erhalten Sie ernsthafte Bonuspunkte. Um Ihnen bei der Planung und Vorbereitung Ihres Vor-Ort-Interviews zu helfen, klicken Sie hier, um weitere Informationen zu unserem Büro und den Reiseoptionen in der Nähe anzuzeigen. [LINK ZU ZUSÄTZLICHEN INFORMATIONEN EINSCHLIEßEN]. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung freuen wir uns, den Interviewprozess voranzutreiben. Der heutige Rekrutierungsprozess ist umfangreich, mit einer durchschnittlichen Befristung von 36 Tagen. Um Top-Kandidaten schneller in offene Rollen zu bringen, müssen Personalvermittler sicherstellen, dass jedes Detail der Kandidatenerfahrung einwandfrei ist – vom ersten Kontaktpunkt bis zum endgültigen Angebotsschreiben.

Die folgenden 11 Vorlagen helfen Ihnen, polierte, ansprechende Interview-Einladungs-E-Mails an Kandidaten in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses zu senden. Kopieren und fügen Sie den Text in eine leere E-Mail ein, ersetzen Sie platzhaltertext durch die richtigen Details und korrigieren Sie sorgfältig. Verwenden Sie diese Vorlage für Interview-Einladungs-E-Mails an Kandidaten, um Kandidaten nach ihrer Verfügbarkeit zu fragen, ein Vorstellungsgespräch zu planen. Das Senden einer Intervieweinladungs-E-Mail an Kandidaten ist wichtig und muss optimiert werden, um die Antwortrate zu erhöhen. Geben Sie den Kandidaten Vorschläge für einige verfügbare Termine und Uhrzeiten, die für Sie arbeiten. Wenn Sie Glück haben, kann ein Unternehmen den ursprünglichen Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen. Aber sehr oft wird ein Unternehmen Sie nur kontaktieren, wenn es es ernst meint, Sie zu einem Telefon- oder Persönlichinterview einzuladen. Das Interview wird mit [INTERVIEWER] sein und nicht länger als [LENGTH OF INTERVIEW] dauern. Im Folgenden finden Sie einige vorgeschlagene Zeit- und Datumsoptionen: E-Mail ist bequemer und ermöglicht es Ihnen, Details über Ihren Interviewprozess anzugeben.

Geben Sie Ihren Zweck und den Namen Ihres Unternehmens in der Betreffzeile an, um sicherzustellen, dass die Kandidaten Ihre E-Mail öffnen. Bitte antworten Sie direkt auf diese E-Mail und lassen Sie mich wissen, ob Sie zu einem der oben genannten Zeiten verfügbar sind. Von dort aus werde ich mich mit [INTERVIEWER] abstimmen und Ihnen eine E-Mail mit einer Kalendereinladung senden, um Datum und Uhrzeit zu bestätigen. Bitte lassen Sie mich wissen, welche Zeit für Sie am besten funktioniert. Ich werde eine Kalendereinladung senden, um zu bestätigen, sobald wir ein Datum und eine Uhrzeit ausgewählt haben. Verwenden Sie für gelegentliche, Gesprächsinterview-Einladungs-E-Mails die folgende Vorlage. Damit wir Sie besser kennenlernen können, wird das Interview über Video mit [VIDEO CONFERENCING PLATFORM] und zuletzt über [LENGTH OF INTERVIEW] insgesamt geführt. Um das Interview zu planen, wählen Sie bitte Ihre Verfügbarkeit unter diesem Kalenderlink aus: [INSERT LINK].

Wir laden Sie herzlich zu einem Vorstellungsgespräch in unser Büro ein. Sie werden als Teil einer Gruppe mit [NUMBER] anderen Bewerbern interviewen. Das Interview dauert nicht mehr als [LENGTH OF INTERVIEW]. Optimieren Sie das Gespräch und helfen Sie dem Interviewer, relevante Informationen zu finden, indem Sie dem Kandidaten eine Liste von Dingen zur Verfügung stellen, die er ansprechen oder bereit sind, darüber zu diskutieren.